Saber como excluir um utilizador no Bitrix24 é essencial para manter o ambiente de trabalho organizado, seguro e atualizado.
Com o tempo, é natural que empresas passem por mudanças na equipa, como desligamentos, transferências ou trocas de função. Consequentemente, garantir que o acesso ao sistema esteja sempre sob controlo evita riscos de segurança e falhas na gestão.
O Bitrix24, conhecido por ser uma das plataformas mais completas de CRM, comunicação e automação empresarial, oferece ferramentas simples e seguras para gerir o ciclo de vida dos utilizadores.
Neste guia, aprenda quando e como excluir um utilizador no Bitrix24, o que acontece com os seus dados após o desligamento e como reverter o processo se for necessário recontratar alguém.
Por que saber como excluir um utilizador no Bitrix24 é importante
Gerir o acesso de colaboradores ao Bitrix24 vai muito além de questões administrativas.
Trata-se de uma medida de segurança e conformidade que protege dados sensíveis e evita o uso indevido de informações.
Além disso, ao remover utilizadores que não fazem mais parte da equipa, a empresa garante:
Maior controlo sobre permissões e acessos;
Ambiente de trabalho mais leve e organizado;
Melhor desempenho do sistema, sem contas inativas;
Conformidade com normas de segurança da informação (como RGPD).
Outro ponto relevante é que o Bitrix24 mantém o histórico de atividades e dados do utilizador excluído, o que permite consultas futuras sem comprometer a integridade do CRM.
Portanto, saber como excluir um utilizador corretamente ajuda tanto na manutenção operacional quanto na segurança da informação.
Dispensar, excluir ou desativar: entenda as diferenças
Antes de aprender o passo a passo, é importante entender as três ações possíveis dentro do Bitrix24: dispensar, excluir ou desativar um utilizador.
Cada uma delas tem um propósito diferente:
Dispensar: remove o acesso do colaborador ao ambiente de trabalho e mantém o seu histórico no sistema.
Excluir: remove completamente a conta e a vinculação do utilizador à empresa (recomendado apenas para desligamentos permanentes).
Desativar: suspende o acesso temporariamente, ideal em casos de licença ou afastamento.
Essa distinção evita a perda de dados ou a necessidade de recriar perfis manualmente no futuro.
Como excluir um utilizador no Bitrix24 (passo a passo atualizado)
Agora que já entende as diferenças, veja como excluir um utilizador no Bitrix24 de forma prática e segura.
1. Aceda à área de administração
Faça o login no seu ambiente Bitrix24, clique em “Empresa” e selecione o separador “Utilizadores”.
É nessa área que estão listados todos os colaboradores ativos da plataforma.
👉 Importante: apenas administradores ou responsáveis com permissão de RH podem executar a exclusão ou dispensa de utilizadores.
2. Localize o utilizador a ser removido
Procure o nome, e-mail ou função do utilizador que será excluído. Localize mais rápido pelo campo de pesquisa.
Ao encontrar, clique sobre o nome ou na foto de perfil para abrir as opções de gestão.
3. Clique em “Ações” e selecione “Dispensar”
No menu que aparece, vá até o botão “Ações” e selecione “Dispensar”.
Essa ação encerra o vínculo do utilizador com a conta da empresa e impede que ele aceda a qualquer área do Bitrix24.
Após a confirmação, o colaborador deixará de ter acesso a chats, tarefas, pipelines e dashboards. No entanto, as suas atividades anteriores continuarão registadas no sistema.
4. Confirme a exclusão
O Bitrix24 exibirá uma mensagem de confirmação informando que o utilizador será removido e não poderá mais fazer login. Clique em “Sim” para confirmar a exclusão.
Concluído! O colaborador foi removido com segurança do ambiente de trabalho.
Como recontratar ou reativar um utilizador excluído
Se precisar reverter o processo, o Bitrix24 permite recontratar utilizadores dispensados com apenas alguns cliques.
Aceda novamente ao separador “Utilizadores”, selecione a opção “Contratar novamente” e restaure o perfil do colaborador.
O sistema automaticamente reativa as permissões anteriores, preservando o histórico e as configurações ligadas ao e-mail registado.
Como excluir um utilizador na prática: vídeo tutorial
Confira o vídeo tutorial que preparámos para uma explicação mais lúdica.
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O que acontece com os dados do utilizador após a exclusão
Quando um utilizador é dispensado ou excluído, os seus dados permanecem no Bitrix24, mas ele perde o acesso às funcionalidades da plataforma.
Isso significa que:
O histórico de mensagens, tarefas e negociações é mantido;
As informações continuam visíveis para gestores e equipas;
O colaborador, porém, perde todo o acesso ao ambiente.
Este recurso garante a continuidade do trabalho e mantém os registos completos para auditorias, relatórios e histórico de CRM.
O Bitrix24 segue as normas do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD). Isso permite que o administrador controle quem pode visualizar e editar informações de ex-funcionários.
Quando suspender e quando excluir um utilizador
Nem sempre é necessário remover completamente um utilizador.
Em alguns casos, suspender temporariamente é a melhor solução, especialmente em situações como:
Licença médica, férias prolongadas ou afastamento;
Projetos sazonais com retorno programado;
Trocas internas de equipa.
Por outro lado, a exclusão definitiva é recomendada quando há:
Desligamento oficial da empresa;
Encerramento de contrato terceirizado;
Migração completa para outro sistema ou filial.
Saber quando excluir ou suspender um utilizador evita falhas administrativas e mantém o controlo sobre a estrutura do Bitrix24.
Erros comuns ao excluir utilizadores no Bitrix24
Mesmo sendo um processo simples, alguns erros comprometem a gestão de acessos.
Veja o que evitar:
Excluir sem verificar permissões ativas: sempre confirme se o utilizador não é proprietário de tarefas, grupos ou pipelines.
Remover antes de transferir dados: certifique-se de reatribuir atividades pendentes a outro membro da equipa.
Excluir utilizadores inativos manualmente: o Bitrix24 oferece filtros automáticos para identificar contas antigas.
Esquecer de atualizar automações: fluxos de trabalho e regras ligadas a utilizadores devem ser revistas após desligamentos.
Quando a equipa adota essas boas práticas, o processo de exclusão torna-se mais seguro, rápido e organizado e sem prejuízo à produtividade.
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